Категории
☰АКО СОБСТВЕНИК НА ЕООД РАБОТИ И НА ТРУДОВ ДОГОВОР
Сашо е собственик на ЕООД. Назначил е управител на фирмата си, когото осигурява според изискванията на закона.
Същевременно Сашо работи на трудов договор при друг работодател, който от своя страна го осигурява за всички осигурителни случаи.
ТРЯБВА ЛИ САШО ДА СЕ ОСИГУРЯВА И КАТО СОБСТВЕНИК НА ЕООД?
След като Сашо е собственик на капитала на дружество, декларирал е доход, на който ще се осигурява и същевременно работи по трудов договор, за него възникват две осигурителни основания:
- Според едното работник или служител, нает на работа за повече от 5 работни дни или 40 часа през един календарен месец, е задължително осигурен за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване,старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица
- Според другото основание лицата, които упражняват трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски фирми, задължително се осигуряват за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт.
Сашо, МАКАР И ОСИГУРЕН ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ СИ ПО СКЛЮЧЕН ТРУДОВ ДОГОВОР С НЕГО, Е ДЛЪЖЕН ДА СЕ ОСИГУРЯВА И КАТО СОБСТВЕНИК НА ЕООД.
Колкото и да не му се иска, Сашо трябва да се съобрази с изискванията на закона.
/ Статията не претендира за изчерпателност по съответната тема. Използването на юридическа терминология е сведено до минимум /
адвокат Мариана Розованова
сподели статията
